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老板不发工资怎么办 没签合同的
没有签订劳动
合同
,
老板
拖欠
工资怎么办
答:
工资
是如何支付的?转账还是现金?是否有考勤?是否你经手的相关文件需要你签名和公司确认的?
已经辞职了
老板不
结
工资
又没有签有
合同怎么办
答:
其实只是一个很大的隐患,没有劳动
合同
之后如果发生什么事情,那么维权就会比较困难。下面我们就以
没签
劳动合同辞职后公司拖欠
工资怎么
为例进行简要说明。一、没签劳动合同辞职后公司拖欠工资该
怎么办
第一,先协商,找公司负责人协商。 第二,协商不能的向劳动局举报。 第三,法律途径,申请劳动仲裁,...
辞职了
老板
拖欠
工资
没签合同
!!
怎么办
?
答:
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 5、按上述途径索取
工资
的同时,还可依据《劳动合同法》第82条的规定,自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动
合同的
,应当向劳动者每月支付2倍的工资。依据劳动合同法第85条的规定,要...
如果没有签劳务
合同
,拖欠
工资没
有发,
怎么办
答:
如果没有签劳务
合同
,拖欠
工资没
有发,
怎么办
按照《劳动合同法》第十九条第四款规定,试用期应包括在劳动合同期中,也就是说,企业在试用期间也必须为员工缴纳社保。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给职工缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育...
没签合同老板
说要扣钱
怎么办
答:
一、
没签
劳动
合同老板
扣压
工资怎么办
?
不
签定劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣
发工资
违法,可以要求全额发放。
老板
欠
工资
不给
发怎么办
??没有劳动
合同
,工资也拖欠了好久了!!!_百度知...
答:
1、单位严重违法,劳动
合同
法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍
工资
(最多11个月)等,支付加班工资 3、属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁,你不需要承担任何责任,可以随时离职。单位没有权利扣押任何工资 4、搜集...
拖欠3000
工资没合同怎么办
答:
没有劳动合同拖欠工资作为劳动者是可以直接用人单位协商,在协商无果的情况之下,不可以直接向劳动部门投诉或者是申请劳动仲裁;不仅可以要回自己的工资而且还可以拿到
没签
劳动
合同的
经济补偿。一、没有劳动合同拖欠
工资怎么办
? 根据劳动法、劳动合同法的规定,即使没有劳动合同,只要公司与员工之前形成了劳动...
...
签合同
,想辞职
老板
会给
工资
吗?要是不给应该
怎么办
?
答:
工资
是用人单位依照法律法规的规定和劳动
合同的
约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动者依法解除合同的,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,工资应当支付到离职之日止,一般应在3日内结清工资。用人单位不支付工资的,劳动者可以向劳动监察投诉...
没有签劳动
合同老板
拖欠
工资怎么办
?
答:
法律分析:拖欠
工资
最简单的办法还是双方协商处理,如果协商不成可以提请劳动仲裁部门进行仲裁,如对仲裁结果还是不满意,可以携带证据向人民法院提起诉讼。没有劳动
合同的
:当事人的陈述;书证;物证;视听资料;电子数据;证人证言,经查证属实,都可以作为认定事实的根据。法律依据:《中华人民共和国劳动争议...
没有签劳动
合同老板
拖欠
工资怎么办
?
答:
法律分析:未签订劳动合同,用人单位拖欠
工资
的,应先与雇主进行协商,协商不成的,可以向仲裁机构申请仲裁,要求用人单位支付工资,并支付未签订劳动
合同的
经济补偿,如果对仲裁结果不服的还可以向人民法院提起民事诉讼,请求人民法院进行裁决。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民...
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